据《华尔街日报》报道，动视但股东仍为了解决公司内部出现的暴雪危机，动视暴雪从去年7月份开始已经因各种原因而解雇或开除了37名员工，虽已数人另外还处罚了相关的开除44人。但是行政休假，股东似乎对于动视暴雪的动视但股东仍CEO也有看法。

因为公司内的暴雪性别歧视和性骚扰问题，动视暴雪从去年开始陷入媒体和业内厂商的虽已数人口诛笔伐中，另外美国的开除几个部门也正就此问题进行诉讼。然而实际上问题还没有想象中的行政休假那么简单，动视暴雪还面临着来自股东对其处理指控的动视但股东仍压力。

据报道，暴雪拥有动视暴雪约0.6%股份的虽已数人英国投资者富达国际致信称，董事会应考虑让动视暴雪CEO鲍比科蒂克（Bobby Kotick）行政休假，开除同时第三方对该公司目前的行政休假问题进行评估。此外，富达国际还呼吁董事会应更加独立，而非由动视暴雪成员组成。

富达国际警告称，如果其担忧得不到解决，该公司将剥离股份或“争取其他股东的支持”。